転職の一番のタイミングは、新卒で就職して、数年働いた20代後半です。
ある程度のキャリアを積んで、社会人の基本を身に着けることができる時期だからです。
企業に求められるのは、20代では社会性、人間性、マナーといった、ビジネスマンとしての基本的な業務遂行能力などです。
しかし30代になると、それに加えて高い専門性と今までの経験はもちろん仕事の成果などを求められます。
転職のハードルが高くなってしまうのです。
転職すると決めたら、すばやく転職活動をしましょう。
あまり時間が立ちすぎると間延びしてしまいます。
前の仕事を辞めてから1～2ヶ月の間に活動するのがベストです。
半年くらいの間には、転職先を決めたいものです。
離職してから長く日にちが立ちすぎると、次の就職の際、不利になります。
面接でもその間何をしていたか、聞かれることになるでしょう。
しかし転職はくれぐれも慎重に決めましょう。
一度転職すると、そのあと何度も短期転職を繰り返してしまう傾向があります。
すると、書類選考にも通りにくくなります。
一度目の転職は慎重に。二度目の転職はさらに慎重に行いましょう。
決して自分のビジョン、やりたいことを見失うことなくハードルをさげずに転職先を探しましょう。
企業の求人の数は1年の中で変わってきます。
年末や年度末には仕事の求人が増えてきます。
これらを見逃さないようにしましょう。