職務履歴書は、簡潔に見やすくまとめて採用担当者が読みやすいように作ることが大事です。
数枚に渡り細かく書きすぎてしまうと、読む気すら起こらないからです。
1～2枚程度にまとめましょう。
手書きよりパソコンでの作成が一般的です。
A4サイズの横書きがいいでしょう。
前職の会社名、できれば会社所在地や資本金、従業員数なども記入するとわかりやすいでしょう。
さらに職務内容、仕事の成果、スキルなどを簡潔にまとめて箇条書きで書きましょう。
仕事の成果は結果だけではなく、そのプロセスも書くといいでしょう。
自分が努力してきた自己啓発に関してもきちんと書きましょう。
履歴書の最後には、「以上」と記入しましょう。
自己ＰＲも忘れずに書きましょう。
「今までの経験やスキルを活かしてこの仕事をがんばりたい。」
というように試験を受けている企業の業務内容と照らし合わせて必要な人材だと思わせるような書き方をしましょう。
まったく関係のないスキルをアピールしてもプラスにはなりません。
資格の場合は、どうしてその資格をとろうと思ったのかもあわせて記入するといいでしょう。
企業へのアピールポイントは、その企業の求める人材像を求人広告や企業ホームページなどで調べてみましょう。
それに対しての自分のアピールするポイントを決め、求められる人材像をうまく魅せなければなりません。
ですから、企業に対し職務履歴書は使いまわすことはできません。
各企業対策として、それぞれの企業にあわせたものを作成しましょう。